最近身邊好多人失業
不是被辭掉，大家都想換工作
可是，每個人都找不到
我都有點無言
工作真的這麼難找？
或許不喜歡
或許怎麼樣
或許有別的考量
或許有別的計畫不知道該不該接受新的工作
可是
工作真的不難找吧？
就像前幾年，都說失業率飆高
前兩年我還能接受，因為景氣真的很差
可是，最近還說工作難找，
到底是人找工作還是工作找人？
或許自己面對的，都是求職者，自己是勞方，所以想法特別不一樣
前幾個禮拜看到的「慣寶寶」新聞也特有戚戚焉
台灣人哪～的確，資方被勞基法養刁了。
三不五時要求的就是
週週休、颱風休、見紅就休、退休金、加班費、年終獎金、三節獎金、全勤獎金、生育假...等樣樣來，
套句我老闆說的：有本事請去考公務員。不要把公家（政府）跟私家（私人企業）拿來比
去年大概８月的時候，應徵進了一個員工
那年很倒楣，台灣的大浩劫八八風災，那個禮拜老闆沒說可以休息，所以我和師傅還有一個阿姨去上班了。
中午風雨變大，所以我們就放假了。
隔週，老闆說，那天沒上班的人那個禮拜六都要補上班。
大家哀號是一定的（可是總比我們颱風天只有三個人...冷清到爆！）
那個人也因為這樣被辭掉，事後他告上勞資中心，老闆跟他去協調，他要求了一堆「勞基法」的東西，例如退休金，例如有的沒的！
老闆默默的回了他一句：「你有看過私人小公司是完完全全照勞基法來嗎？就算你姊姊在大公司矽Ｘ工作，那他們公司有完完全全跟著勞基法走？」
... ... ... ...事情落幕
結果就不用多說，大家心裡有譜就好。
這就是員工！
被勞基法慣壞的員工。
至於老闆，報紙說的也對，台灣的老闆真的也被政府慣壞了，
不是員工素質不好，是老闆要員工加班不肯給加班費，所以員工不肯加班，就被冠上「不負責、不合作」的「美名」
老闆哪～現在都９０年代了，明年都建國百年了，現在的想法、景氣、環境等，已經跟你當小夥子的五、六十年代不同了！
或許之前的你埋頭苦幹，努力幹出一片天，可是，那時候的物價低，景氣好，治安好，老闆好，甚至連經濟狀況也好
請不要拿你以前的「努力」來比對現在的「辛苦」
只能說時代不同了，老闆的觀念真的要跟著改...不要老是認為大家為你做事是應該，或許是應該，可是也請想想平等跟尊重
現在的人不像之前唯唯諾諾，已經有自己的想法了...
阿...我離題了！
總歸，我覺得工作不難找，有時候心態要換，多學點，總是好（或許現在沒感覺，可是以後就知道）
老是想要找錢多事少離家近...這有點勉為其難了點！
或許認為自己有別的計畫，別的想法，而不知道到底該不該找，
可是，沒錢，哪來的生活哪來的錢，哪來的享受？
我不懂！
或許我的想法真的不一樣
我失業，我最多休息兩個禮拜，然後就又開始努力找工作
不管什麼工作，我覺得地點、時間、內容我覺得都ＯＫ的我就願意嘗試
就算學歷不符，經驗不符，又如何？
可以學新的東西我就覺得高興！
不管我幾歲，就算到我三十歲了，只要有新的可以讓我學，我都願意嘗試！
另外還有一點我覺得很重要的
就是忍耐！
或許同事不好
或許老闆機車
或許錢少到靠北！
可是我覺得只要不要太誇張
什麼都能忍耐！
忍耐久了，天下就是你的（啊！好瞎的話＠＠）
之前的小姐跟現在的師傅就這樣啊！
小姐做了13年多，師傅也做了13年了，
中間經歷過好歹也有二、三十個同事吧！
大家來來去去，是為什麼他們就不會？
我覺得就是他們懂的忍耐，
老闆真的機車到靠北邊走的！
他們也是忍耐
員工或許真的很讓人想揍他！
他們也是忍耐
現在還是打出自己的天
薪水超高
老闆有時候也要忌諱三分！
這不是教你得寸進尺
只是要跟你說，
很多事情，一口氣吞下去，
一口氣忍耐下去，其實都是有好處的！
我不知道這個心態好不好
這種想法對不對，
可是我覺得至少我一路走來都很ＯＫ
我就覺得很ＯＫ
好吧！或許可能有人覺得老闆是我爸，所以我可以講出這麼ｅａｓｙ的話來
可是，老闆是我爸，也有這個的壞處
請不要以為我薪水多高，我也是從基本底薪１７２８０開始做起
一般員工沒面臨的我都面臨的到
畢竟，自家人，客氣什麼？
有沒有經驗過，２４小時扣掉睡覺的７小時，剩下的時間老闆都在你旁邊跟你說攻勢疲勞轟炸？
有沒有經歷過，週末玩電腦玩到爽，凌晨一點正在洗的香噴噴準備上床睡覺，老闆卻在浴室門口跟你討論公事？
還要一天２４小時一年３６５天隨時ｓｔａｎｄ ｂｙ
不誇張，我爸就是這樣的人！他管你是休息還是啥小，他要跟你說公事你就是得跟他說！
薪水也沒高到哪，可是我覺得這樣我很滿足就好，
就算薪水真的不高，他媽的我又有６０萬的就學貸款要背（他沒有要幫我還的意思）我還是覺得這樣生活很ｏｋ就足夠！
一切都只能忍耐哪...
老話一句：忍久了天下就是我的！！
失業的人加油
找工作的人加油
大家一起ＧｏＧｏＧｏ！！
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